- 职能类别:其他
- 招聘人数:5人
- 工作经验:不限
- 语言要求:不限
- 联系人: 周丹琦
- 联系人电话: 159****8944(登录后查看联系方式)
- 需求专业:【本科】产品设计、会计学、制药工程、化学工程与工艺、国际经济与贸易、土木工程、城乡规划、工商管理、工程管理、工程造价、市场营销、广告学、数字媒体艺术、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、汽车服务工程、测控技术与仪器、物流管理、物联网工程、环境设计、生物制药、电子信息工程、电子商务、经济与金融、网络与新媒体、自动化、英语、视觉传达设计、计算机科学与技术、财务管理、车辆工程、软件工程、通信工程
职位详情
薪资待遇
校招应届统招本科生转正年薪13.6万元/年起,硕士研究生16万元/年起(含福利、绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上),具体薪酬面议。一年16薪,每年至少一次晋级加薪机会。
1、薪酬福利有竞争力
一年16薪,具体面议,每年至少一次晋级加薪机会
五险一金、带薪假期、年终奖
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、贴心购物卡、人才房
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
4、大平台发展稳健
集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!
岗位职责
(员工关系方向)
1、负责集团入职、离职、异动等人事手续管理;
2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系;
3、协助做好员工关怀及员工关系维护,推行公司员工福利政策;
4、负责人事档案管理(含纸质档案及电子档案);
5、协助做好员工劳动关系管理。
(薪酬绩效方向)
1、负责员工考勤管理,做好考勤数据检查和跟进;
2、协助建立有效的绩效管理体系,制定和修订绩效考核方案,负责月度/季度/年度考核的组织实施;
3、负责员工社保公积金的购买和数据管理等;
4、协助制定和完善薪酬福利体系,根据公司战略同步调整薪酬福利方案。
(共性)
1、做好各个子公司/区域的日常性服务咨询工作;
2、维护人力资源信息系统,提建议持续进行系统优化;
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、具有较强的文字功底,熟练使用日常办公软件,有一定的数据敏感性;
3、具有良好职业素养、优秀的品行和敬业精神;
4、认同行业,认同公司企业文化;
5、有较强的理解能力和学习能力,执行力和抗压力强;
6、性格开朗大方,热爱人力资源工作,有较强的事业心,善于沟通,积极主动、细致耐心。
工作地址
福田区八卦岭八卦路安吉尔大厦15楼
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