工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则；了解财务法规。

工作内容：

1、负责每月的员工的考勤统计汇总工作；

2、办理公司员工人事变动事宜，负责劳动合同的签订和管理工作；

3、完成日常的收支工作及记帐工作；

4、配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作；

5、配合销售人员做好销售资料准备、应收款催收工作；

6、负责印章保管及监管工作；

7、负责公司档案的整理归档工作；

8、负责固定资产日常管理工作；

9、负责管理办事处信息系统；

10、完成上级主管交办的其他工作。