岗位职责：

1.负责办理及审核集团全球员工入职、离职、转正、调岗、调薪手续；

2.负责员工人事档案的梳理，归档，统计与保存；

3.收集、汇总各种薪酬问题数据，制作及申报员工工资及奖金，保证准确、按时发放；

4.及时了解和学习各个国家的法律法规，并及时汇报给领导；

5.完成经理交与的其他临时性工作。

任职要求：

1. 拥有人力资源、商务，财务或其他相关专业的本科及以上学历

2. 拥有熟练的英语写作，阅读和口语能力

3. 精通Microsoft Office办公套件

4. 注重细节，且有条理

5. 良好的团队意识，自我管理能力强

6. 拥有良好的服务意识和沟通技巧