HRBP实习生

主要职责：

（1）招聘发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试；

（2）协助部门招聘、培训、员工关系、企业文化等模块的实操工作；

（3）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

（4）完成公司安排的其他工作任务。

岗位要求：

（1）拥有本科及以上学历（2022年应届毕业生优先），人力资源相关专业优先考虑

（2）熟练使用office软件

（3）沟通表达好，热爱HR工作，踏实细心，责任心强，有一定抗压能力